Strona główna Biblioteka Galeria Studenci Nauczyciele Mapa serwisu
Pomiń łącza nawigacjiStrona główna WSFiZ : Studia podyplomowe w Białymstoku : Kadry i Płace
Pomiń łącza nawigacji.
Strona główna WSFiZ
CKP w Białymstoku
Warunki przyjęcia
Kontakt
Godziny otwarcia
Aktualności
Rozkłady zajęć
Dokumenty do ściągnięcia
Współpraca z AON
Pobierz kwestionariusz zgłoszeniowy
Pobierz folder CKP
Pobierz folder MBA
Archiwum
Centrum Studiów Podyplomowych w Ełku
Szkolenia
Intercultural Business Communication - doing business in Russia
Studia podyplomowe w Białymstoku
MBA - Master of Business Administration
Analityka finansowa
Administracji publicznej
Audyt wewnętrzny i audyt środków unijnych
Bankowość
Dowodzenie i zarządzanie
Giełda i inwestycje na rynku kapitałowym
Gospodarka przestrzenna
Informatyka gospodarcza i e-biznes
Logistyka
Kadry i Płace
Menedżerskie
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorczość dla nauczycieli
Psychologia w biznesie
Public Relations
Rachunkowość i finanse
Zamówienia publiczne i fundusze europejskie
Zarządzanie BHP
Zarządzanie kapitałem finansowym
Zarządzanie nieruchomościami
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie oświatą
Zarządzanie relacjami z klientem
Zarządzanie ryzykiem inwestycyjnym w przedsiębiorstwie
Zintegrowane systemy zarządzania
Studia podyplomowe w Ełku
Administracja Publiczna
Akademia Trenera
Audyt Energetyczny
Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce. Audyt funduszy unijnych
Bankowość i Doradztwo Finansowe
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
Bezpieczeństwo Publiczne
Edukacja dla bezpieczeństwa
Informatyka
Kadry i Płace
Komunikacja społeczna i public relations
Logistyka
Marketing
Menedżerskie
Negocjacje i Mediacje
Orientacja i poradnictwo zawodowe
Prawo i Finanse Jednostek Samorządu Terytorialnego
Prawo Podatkowe i Rachunkowość Podatkowa
Psychologia w Zarządzaniu
Rachunkowość i Finanse
Rachunkowość i Podatki
Resocjalizacja
Systemy Zarządzania Jakością w teorii i praktyce
Turystyka i Hotelarstwo
Zarządzanie Finansami Osobistymi
Zarządzanie Informacją
Zarządzanie instytucjami kultury
Zarządzanie i organizacja pomocy społecznej
Zarządzanie oświatą
Zarządzanie potencjałem ludzkim w organizacji i doradztwo personalne
Zarządzanie Projektami Finansowanymi z Funduszy Strukturalnych
Zarządzanie w Ochronie Zdrowia

 

Podyplomowe Studia Kadry i Płace – praktyka stosowania

Kierownikiem studiów jest: dr Jerzy Paszkowski

Cel:

Celem studiów jest dostarczenie słuchaczom specjalistycznej wiedzy oraz umiejętności niezbędnych do analizy i rozstrzygania problemów administracyjnych i decyzyjnych w procesie zarządzania kadrami. Wiedza ta pozwoli słuchaczom na praktyczną realizację etapów procesu kadrowego, m.in. z obszaru tworzenia regulaminów formalnych, zatrudniania, motywacji, ocen pracowniczych itd.

Korzyści:

Słuchacze studiów nabędą szereg umiejętności niezbędnych do oceny i analizy zjawisk i procesów zachodzących w procesie kadrowym. Szczególne znaczenie ma tu nabycie praktycznej umiejętności postępowania w sytuacjach problemowych i wypracowywaniu decyzji strategicznych przez kadrę kierowniczą.

Program:

Program studiów obejmuje 220 godzin zajęć realizowanych w trakcie dwóch semestrów. Podczas zajęć słuchacze zapoznają się przede wszystkim z praktyką procesu kadrowego oraz konkretnymi rozwiązaniami i rozstrzygnięciami prawnymi w zakresie prawa pracy, czasu pracy, płac, nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, zasiłków i ubezpieczeń społecznych, podatków itd.

Słuchacze:

Studia adresowane są do osób, które chcą mieć lub już mają kontakt z pracą w działach personalnych, a także do osób, które samodzielnie funkcjonują w obszarze decyzji kadrowych (np. małe firmy, doradztwo).

Wykładowcy:

Kadrę wykładowców stanowi grono wysoko wyspecjalizowanych specjalistów, posiadających rozległą wiedzę teoretyczna oraz umiejętności praktyczne. Zespół wykładowców prowadzących zajęcia w ramach studiów stanowią praktycy, głównie kierownicy działów personalnych średnich i dużych firm Polski północno-wschodniej oraz pracownicy i doradcy w zakresie zarządzania i zarządzania kadrami. Daje to słuchaczom gwarancję udziału w zajęciach o najwyższym poziomie i stopniu aktualności przekazywanej wiedzy.

Warunki zaliczenia i organizacja:

Zajęcia realizowane są w postaci wykładów oraz form interaktywnych, takich jak: zajęcia ćwiczeniowe, warsztaty, case study.

Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w piątki od 16.00 i soboty od 8.00 co dwa tygodnie. Każdy przedmiot kończy się zaliczeniem na ocenę. Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych otrzymuje się po zaliczeniu wszystkich przedmiotów i zdaniu egzaminu końcowego.

Program studiów

Lp. Nazwa przedmiotu Ilość godzin
1.Polityka i proces kadrowy, dział personalny w organizacji Strategie i zarządzanie kadrami, koszty pracy, modele polityki personalnej, zmiany w strukturze organizacyjnej i zmiany roli działu personalnego. 24
2.Proces zatrudnieniowy Nawiązywanie stosunku pracy, umowy, świadczenia, dokumentacja pracownika. 15
3.Czas pracy, regulacje urlopowe i zasiłki Przepisy, rozliczenie czasu pracy, typy urlopów, typy zasiłków, regulacje formalno-prawne 21
4.Szkolenie i doskonalenie Proces, procedury, obowiązki pracownika i pracodawcy12
5.System motywacyjny Wartościowanie prac, taryfikacja, wynagrodzenie za pracę, płaca zasadnicza, premie, nagrody, pozostałe składniki wynagradzania, obowiązki pracownika i pracodawcy. 30
6.Ubezpieczenia i podatki w systemie wynagrodzeń Zasady i dokumentacja ubezpieczeniowa, systemy opodatkowania, przychody i świadczenia 21
7.Proces derekrutacyjny, zmniejszanie zatrudnienia Regulacje prawne, stosowane metody w praktyce, obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze i ochrona stosunku pracy.15
8.Systemy ocen i kontroli pracowniczej Regulacje formalno-prawne systemów kontroli, ocena okresowa i budowa systemu, funkcjonalność i powiązania ocen z systemem motywacyjnym 24
9.Tworzenie regulaminów i przepisów wewnętrznych Regulamin organizacyjny, regulamin pracy, regulamin ZFŚS, regulamin wynagrodzeń, regulamin pracowniczy, zakładowy układ zbiorowy pracy, negocjacje w praktyce. 15
10.Pozostałe etapy procesu kadrowego w praktyce Informacja i komunikacja interpersonalna, BHP, ścieżki kariery, rynek pracy, odpowiedzialność społeczna organizacji.12
11.Systemy informatyczne w praktyce kadrowo-płacowej 15
12.Konsultacje, seminaria, prace zaliczeniowe, egzaminy 16
 Razem:220

CZESNE ZA CAŁY PROGRAM WYNOSI: 3600zł, WPISOWE 100zł.

Kontakt:

Centrum Kształcenia Podyplomowego
Telefon: 085-67-85-845; 678 58 81
Fax: 085-678 58 45; 67-50-088
Kopertae-mail: ckp@wsfiz.edu.pl
pokój 311E (budynek rektoratu)

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku
ul. Ciepła 40, 15-472 Białystok
tel. 085-678-58-46
fax 085-678-59-08